Formations sur site · Sur mesure

Des formations
en présentiel
pensées pour vos équipes.

Communication, coopération, engagement, leadership : construisons une formation adaptée à votre organisation, à vos objectifs et aux situations rencontrées par vos équipes.

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Dans vos locaux Une formation au plus près de vos équipes
Format adaptable Une demi-journée ou une journée
Programme sur mesure Défini ensemble après une première réunion

Partir de votre réalité

Chaque organisation a sa culture, ses métiers et ses priorités. Nous commençons par une réunion de travail pour comprendre ce que vous souhaitez développer au sein de vos équipes.

À partir de cet échange, nous définissons les objectifs, les situations à travailler et le format le plus utile pour les participants.

01 Votre contexte Une formation reliée à vos enjeux quotidiens
02 Vos objectifs Des compétences précises à développer
03 Vos équipes Des exercices adaptés aux participants
04 La mise en pratique Des actions à réutiliser après la session
Comment nous travaillons ensemble

De la première réunion à la formation

Un processus simple pour créer une intervention utile, adaptée à votre entreprise et directement applicable.

1

Nous échangeons

Une première réunion permet de comprendre votre contexte, vos attentes et le public concerné.

2

Nous construisons

Nous définissons ensemble les objectifs, le contenu, les exercices et la durée de la formation.

3

Nous pratiquons

Sur site, les participants travaillent à partir de situations concrètes et préparent leur mise en application.

Formats possibles

Une durée adaptée à votre objectif

Le format est fixé après notre première réunion, selon les sujets à travailler et la place que vous souhaitez donner aux exercices.

Environ 2 à 3 heures

Une demi-journée

Un temps concentré sur un objectif prioritaire, avec des repères pratiques et des exercices en groupe.

Environ 4 à 6 heures

Une journée

Deux séquences, le matin et l’après-midi, pour approfondir plusieurs dimensions et multiplier les mises en situation.

Chaque mois ou chaque trimestre

Un accompagnement régulier

Des interventions programmées dans l’année pour développer progressivement les pratiques et accompagner leur application au sein des équipes.

À chaque nouvelle arrivée

Une formation d’intégration

Une session en début d’année ou à intervalles définis pour transmettre aux nouvelles personnes les pratiques de communication et de coopération de votre organisation.

Le contenu, la fréquence et la durée des interventions sont définis avec votre entreprise après notre première réunion.

Construisons votre formation sur site

Parlons de vos équipes, de vos objectifs et du format qui répondrait le mieux à votre besoin.

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